Seid auch ihr der Meinung, dass die klassischen Corporate-Benefits wie Tankgutscheine und Obstkörbe nicht mehr zeitgemäß sind? Wünscht ihr euch ebenfalls etwas Innovativeres und Persönlicheres für eure Mitarbeitenden?
Dahoam im inntal x Salty Lemon
Dann haben wir gute Neuigkeiten. Denn Salty Lemon und die Unternehmensgruppe "Dahoam im Inntal" sind nun eine Firmen-Kooperation eingegangen, um genau dieses Problem zu lösen. Ziel dieser Kooperation ist es, Mitarbeitenden exklusive Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Wassersport und Kitesurfen anbieten zu können. Dahoam im Inntal versteht sich als Pionier, um auf vermeintlich ungewöhnlichen Wegen frischen Wind ins Unternehmen zu bringen und sich hierdurch zukunftsfähig durch motivierte Mitarbeitende aufzustellen.
„Wir freuen uns riesig, mit Salty Lemon einen Partner gefunden zu haben, der es uns ermöglicht, neben den traditionellen Mitarbeiter-Vorteilen auch etwas Außergewöhnlicheres anbieten zu können. Unsere Philosophie ist es, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zum Unternehmenserfolg zu sehen. Wir investieren in ihre Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das ihre Zufriedenheit und Motivation fördert. Als Geschäftsführer der "Hausverwaltung Sägmühle GmbH" bin ich stolz darauf, innovative Perspektiven zu ermöglichen und unsere Grundpfeiler von Digitalisierung, Qualität, Mitarbeiterförderung und soziales Engagement zu stärken. Engagierte und zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Unsere Ziele sind eine starke Bindung und hohe Motivation, weshalb wir bestrebt sind, durch exzellente Arbeitgeberleistungen Mehrwert zu schaffen.“
Hauptbestandteil dieser Partnerschaft ist ein kostengünstiges und Service-orientiertes Kite-Equipment-Abonnement, das den Mitarbeitenden den Einstieg in den Sport erleichtert, ohne dass große finanzielle Hürden im Weg stehen. Dank der Bezuschussung des Arbeitgebers durch den steuerfreuen Sachbezug wird der Mietpreis für die Mitarbeitenden sogar noch attraktiver. Zu den weiteren exklusiven Vorteilen gehören der kostenfreie Austausch von Equipment während der Laufzeit und eine faire Abkauf-Option nach Laufzeit-Beendigung. Darüber hinaus erhalten Mitarbeitende bei Abschluss eines Abonnements den beliebten und handgefertigten Salty Lemon Gin oder ein Crew T-Shirt gratis zum Equipment-Umfang hinzu.
„Neben der Bezuschussung des Kite-Equipment-Abonnements sehen wir großes Potenzial darin, ein Team-Event am Kite-Spot durch Salty Lemon stattfinden zu lassen. So möchten wir einen Raum schaffen, bei dem sich die gesamte Belegschaft abseits des Büroalltags besser kennenlernen und durch neue Herausforderungen wachsen kann“, so Stapleton-Hain weiter. „Wir erhoffen uns dadurch einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeitenden und sind stolz darauf, ihnen die Möglichkeit zu bieten, ihre Leidenschaft für das Kitesurfen zu entdecken.“
Normale und gewöhnliche Corporate Benefits haben sicherlich weiterhin ihre Berechtigung und sind ein essenzieller Bestandteil, um der Belegschaft einen Mehrwert außerhalb der üblichen Vergütung bieten zu können.
Darüber hinaus wird es aber immer wichtiger, neue Wege zu gehen und mit „Out of the Box“-Angeboten das Engagement und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu erhöhen.
Solltest auch du Interesse an frischem Wind in deinem Unternehmen haben, so melde dich gern unter [email protected] und erhalte ein auf eure Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
Lasst uns gemeinsam Corporate Benefits neu denken und so die Arbeitswelt revolutionieren. Wir freuen uns darauf!
